目前中国足球最需要做的是什么？

目前中国足球最需要做的事情包括以下几个方面：

1. 青训体系建设与完善：

• 扩大基层青训教练队伍：增加基层青训教练的数量，提高教练的整体素质。一方面，要加强对现有教练的培训和继续教育，提供更多专业的培训课程和学习机会，提升他们的教学水平和专业素养，包括足球技能教学能力、儿童心理学知识等。另一方面，提高青训教练的待遇和保障水平，吸引更多高水平的退役球员或专业人才投身青训事业，为青少年球员提供高质量的指导。

• 建立健全青训竞赛体系：搭建起从校园足球到职业俱乐部梯队、各年龄段的完整竞赛体系，增加比赛的数量和质量。通过举办各类青少年足球赛事，让年轻球员有更多的比赛机会，在实战中不断提高自己的技术和战术水平，同时也能更好地发掘和培养优秀的足球人才。

• 加强与学校的合作：推动足球走进校园，将足球纳入学校体育课程体系，让更多的孩子接触和参与足球运动。与学校合作建立足球特色学校、足球社团等，为学生提供专业的足球训练和指导，培养学生对足球的兴趣和热爱，扩大足球人口基数。

2. 职业联赛改革：

• 优化联赛管理体制：建立更加科学、合理、透明的联赛管理机制，加强对俱乐部的管理和监督，规范俱乐部的运营行为。确保联赛的公平性、公正性和竞争性，防止出现假球、黑哨、欠薪等不良现象，维护联赛的良好秩序和形象。

• 提升联赛商业价值：提高联赛的观赏性和竞技水平，吸引更多的球迷关注和参与，从而提升联赛的商业价值。加强与媒体、赞助商的合作，拓展联赛的商业渠道和收入来源，为联赛的可持续发展提供资金支持。同时，合理分配联赛的商业收入，促进俱乐部的健康发展。

• 加强俱乐部的造血能力：鼓励俱乐部加强自身的商业开发和运营，提高俱乐部的盈利能力。俱乐部可以通过开发周边产品、拓展球迷会员服务、举办商业活动等方式，增加收入来源。同时，也要加强俱乐部的财务管理，控制成本支出，提高资金使用效率。

3. 国家队建设：

• 确定教练团队：尽快确定合适的国家队主教练，组建专业、稳定的教练团队。主教练需要具备丰富的执教经验、先进的战术理念和良好的沟通能力，能够根据球员的特点和实际情况制定合理的战术策略，提高球队的战斗力。同时，教练团队要注重对球员的心理辅导和团队建设，增强球员的自信心和凝聚力。

• 推进球员更新换代：加快国家队球员的更新换代，培养和选拔更多优秀的年轻球员。建立科学的球员选拔机制，通过联赛表现、青训培养等多种渠道选拔有潜力、有实力的球员进入国家队。为年轻球员提供更多的比赛机会和锻炼平台，让他们在国际比赛中积累经验，快速成长。

• 明确归化政策导向：制定明确的归化政策，合理利用归化球员提升国家队的实力。重点归化年轻有潜力、能长期为国足效力的球员，同时要加强对归化球员的管理和融入，让他们更好地为国家队服务。

4. 足球文化培育：

• 营造良好的足球氛围：加强足球文化的宣传和推广，提高社会对足球的关注度和认知度。通过媒体、社交平台等渠道，广泛传播足球文化和足球精神，让更多的人了解和喜爱足球运动。举办各类足球文化活动，如足球展览、足球论坛、球迷见面会等，增强球迷的参与感和归属感。

• 培养正确的价值观：在足球领域倡导正确的价值观，强调体育精神、团队合作、拼搏奋斗等品质的重要性。引导球员、教练、裁判等足球从业人员树立良好的职业道德和行为规范，杜绝不良行为和违规现象的发生。同时，也要加强对球迷的教育和引导，营造文明、和谐的观赛环境。

5. 协会自身建设：

• 提高管理水平：中国足协要加强自身的管理和建设，提高管理团队的专业素质和业务能力。建立健全内部管理制度和工作流程，加强对各项工作的监督和评估，确保足协的决策和工作能够科学、高效地开展。

• 加强与国际足球的交流与合作：积极参与国际足球事务，加强与国际足联、亚足联等国际足球组织的交流与合作，学习和借鉴国际先进的足球管理经验和技术理念。通过与国际足球的接轨，提高中国足球的整体水平和国际影响力。