父母对待孩子的期望大多都是朴素并且简单的，无非是出人头地的工作或者是考上名校，现在很多大学生都选择毕业之后考个体制内，试着端上个铁饭碗。像是各大机关单位给员工的福利待遇真的是不用提，那是相当的好，不仅员工享受到了好处，员工有孩子之后一些比较有人情关怀的单位，甚至还会帮你带孩子。

尤其是在这漫长的寒暑假期间，双职工的家庭孩子经常是一个人。待在家里也没有父母关照，谁也不知道他在家里能不能安心学习，完成假期作业。

一顿“机关单位儿童餐”，气到了千里之外的陌生人：是我不够努力吗

想都不用想，大多数孩子是没有这个自制力的，而且孩子一个人在家也涉及到安全问题，因此父母经常得想办法找专人带自己的孩子或者是直接送到老家，让爷爷奶奶，姥姥姥爷去看管。

不过最近有一位网友曝光了一件非常暖心的事情，据说是在某个机关单位领导想出了一个非常关心员工的好方法，就是允许在假期期间让员工把自家孩子带到单位里面来，为了给孩子更好的体验，还找了专业的老师过来看管。

等到吃午饭的时候让孩子和家长共用员工食堂，有的家长就晒出了一份食堂的自助餐，非常的丰盛，里面各种荤素都搭配的很齐全，而且餐盘都快盛不下了。据说员工家的孩子吃完了机关单位的食堂之后，回头就对妈妈说，觉得学校的自助餐都没有这个好吃。

可是谁能想到这样一对机关单位的儿童餐却把远隔千里之外的陌生网友给气的不轻，有的陌生网友上来就指责说这钱是谁出的，是不是乱用补贴，而我们的钱不仅补贴员工，还要补贴这些孩子。

果然人家的孩子就是小龙人，而我们的孩子就是普通人，待遇差的这么大。看这位网友酸溜溜的语气。有一些比较明事理的网友也忍不住了，出来说你自己不努力，没有人家的父母强，反而要怪自己的孩子跟别人的孩子没有享受同样的待遇。

其实这句话也非常能指明这件事情的问题了。因为这些孩子享受的并不是白来的，是人家的父母用自己的工作换来的，他们的父母首先得是单位里的工作人员，人家当年都是名校毕业的大学生，辛苦考进了单位里面有了很好的稳定的工作，所以孩子也才能得到这样的待遇。

作为普通人，我们想把自己的孩子领进去，当然也不可能，因为压根就没有资格。我们都是从孩子的时候过来的，也都明白父母决定了我们生存的环境好与不好，但是明天往往是我们自己决定的，就是看我们能考上什么档次的学校，以后能找到什么样的工作。

都是父母，但是有些人没给自己的孩子争取到这样的机会，不应该怪别人太优秀，只看到别人家的孩子有福利，却坚决不看人家父母的努力，天上永远都不会掉馅饼的。

写在最后：

看到这件事也就明白了，为什么现在这么多的大学生哪怕知道事业单位难进或者是一些事业单位可能离家太远，分数要求太高，竞争的人数太多，也要硬着头皮去考。

因为上一代人的努力也能决定下一代人享受什么样的生活和教育环境。我们可以改变自己的同时，也可以为自己的后代谋求更多的福利。

自己要努力学习，到了社会上才懂，这不是父母教育我们的空话。

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